События после отчетной даты

  • Совет директоров ПАО «РусГидро» утвердил Виктора Хмарина на должность Председателя Правления — Генерального директора Компании.
Январь
Февраль
  • ПАО «РусГидро» подписало с Группой «Полюс» первый свободный договор на поставку экологически чистой электроэнергии, произведенной на Саяно-Шушенской ГЭС.
Март
  • На Волжской ГЭС с вводом в эксплуатацию гидроагрегата № 10 завершена программа замены гидротурбин. Обновление генераторов завершится в 2026 году. Проект реализуется в рамках Программы комплексной модернизации гидроэлектростанций ПАО «РусГидро».
Апрель
  • ПАО «РусГидро» приступило к реконструкции гидротехнических сооружений Сенгилеевской ГЭС, входящей в состав Каскада Кубанских ГЭС. Проект комплексной модернизации гидроэлектростанции предусматривает также замену всего устаревшего и изношенного оборудования.
Ковид

icon
Деятельность в условиях пандемии COVID-19

В Группе РусГидро в период пандемии коронавирусной инфекции (COVID-19) в целях предотвращения распространения заражений на рабочем месте создан оперативный штаб ПАО «РусГидро» по предупреждению распространения COVID-19, который обеспечивает соблюдение требований законов и правил, связанных с пандемией COVID-19, на территории операционной деятельности Компании.

На всех предприятиях Группы РусГидро организовано массовое тестирование работников: 10% персонала тестируется каждые две недели, 100% персонала — при выходе на рабочие места после перерыва в работе (праздничные дни, перевод с дистанционного режима работы). В случае выявления факта заражения COVID-19 проводятся специализированные санитарные мероприятия. При входе в офисные здания организовано автоматизированное измерение температуры тела работников, а также проводится измерение температуры тела работников на рабочих местах с периодичностью один раз в четыре часа. Для всех работников организован свободный доступ к санитайзерам для обработки рук дезинфицирующими средствами.

В 2020 году в Группе РусГидро организован перевод работников на смешанный режим работы, предусматривающий выполнение работы как вне стационарного места работы, так и на стационарном месте. В случае производственной необходимости оперативный персонал станций переводился на вахтовый режим. В местах, где по производственным условиям невозможно соблюдение социальной дистанции, устанавливались перегородки на рабочих местах. На всех объектах соблюдались меры разграничения потоков оперативного и неоперативного персонала, сотрудников подрядных организаций и охраны объектов. Административный персонал переведен на удаленный режим работы. Компания в полной мере использовала внедренные в 2020 году сервисы онлайн-заседаний и онлайн-ознакомлений с материалами судебных дел.

Принятые своевременные санитарные мероприятия, включая обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и введение особых режимов работы, позволили обеспечить непрерывность производственного процесса и избежать массового заражения работников.